COMPTE-RENDU REUNION DU COMITE D’ENTREPRISE DU 18 DECEMBRE 2008
La Direction a confirmé qu’il n’y avait, à ce jour, aucune amélioration de la situation commerciale pour janvier.
Nous avons actuellement des commandes pour une reprise normale d’activité jusqu’au 22 janvier. Cependant, la Direction espère encore des entrées de commandes début janvier. Ce qui permettra de terminer le mois. Elle envisage de demander des mesures de chômage partiel si la situation perdure.
Le budget 2009 n’a toujours pas été fait. Il n’y a pas assez de visibilité du marché. L’approvisionnement et les prix des ferrailles ne se négocieront qu’en fonction des besoins de chaque site.
En ce qui concerne l’étude d’impact économique et social sur le bassin, la Direction nous a annoncé que la Préfecture doit organiser une réunion avec les partenaires sociaux en janvier.
Pour la CFDT, cette fin d’année se termine comme elle a commencé, avec de mauvaises nouvelles ! Nous souhaitons vivement que la situation se redresse en 2009, afin de remonter
le moral des salariés qui ont en bien besoin.
Malgré la situation actuelle (crise économique, PSE ...) toute l’équipe CFDT vous souhaite un Joyeux Noël et de bonnes fêtes de fin d’année.
PROJET CYCLE TRAVAIL TAB
Par rapport à la conjoncture actuelle, la Direction a convoqué à plusieurs reprises les CHSCT pour la mise en place d’un nouveau cycle de travail au TAB, qui devrait prendre effet en janvier. Après plusieurs modifications, la CFDT a donné un avis favorable à ce changement pour plusieurs raisons :
ß cycle MS : qui amène une augmentation du coefficient d’adaptation horaire non négligeable et 40 JRTT/an.
ß cycle MA : avec maintien du salaire et 40 JRTT/an.
Un CE extra pour consultation et avis, aura lieu le 6 janvier 2009 à ce sujet
Nous avons actuellement des commandes pour une reprise normale d’activité jusqu’au 22 janvier. Cependant, la Direction espère encore des entrées de commandes début janvier. Ce qui permettra de terminer le mois. Elle envisage de demander des mesures de chômage partiel si la situation perdure.
Le budget 2009 n’a toujours pas été fait. Il n’y a pas assez de visibilité du marché. L’approvisionnement et les prix des ferrailles ne se négocieront qu’en fonction des besoins de chaque site.
En ce qui concerne l’étude d’impact économique et social sur le bassin, la Direction nous a annoncé que la Préfecture doit organiser une réunion avec les partenaires sociaux en janvier.
Pour la CFDT, cette fin d’année se termine comme elle a commencé, avec de mauvaises nouvelles ! Nous souhaitons vivement que la situation se redresse en 2009, afin de remonter
le moral des salariés qui ont en bien besoin.
Malgré la situation actuelle (crise économique, PSE ...) toute l’équipe CFDT vous souhaite un Joyeux Noël et de bonnes fêtes de fin d’année.
PROJET CYCLE TRAVAIL TAB
Par rapport à la conjoncture actuelle, la Direction a convoqué à plusieurs reprises les CHSCT pour la mise en place d’un nouveau cycle de travail au TAB, qui devrait prendre effet en janvier. Après plusieurs modifications, la CFDT a donné un avis favorable à ce changement pour plusieurs raisons :
ß cycle MS : qui amène une augmentation du coefficient d’adaptation horaire non négligeable et 40 JRTT/an.
ß cycle MA : avec maintien du salaire et 40 JRTT/an.
Un CE extra pour consultation et avis, aura lieu le 6 janvier 2009 à ce sujet
CHOMAGE
La Direction nous a informé qu’à ce jour, le carnet de commandes nous permet de laminer du 7 janvier au 22 janvier environ. Elle nous a informé qu’une demande de chômage partiel pourrait être faite en janvier 2009.
La CFDT a rappelé qu’en priorité, il fallait occuper le personnel, et mettre en oeuvre toutes les formations possibles !
La Direction nous a informé qu’à ce jour, le carnet de commandes nous permet de laminer du 7 janvier au 22 janvier environ. Elle nous a informé qu’une demande de chômage partiel pourrait être faite en janvier 2009.
La CFDT a rappelé qu’en priorité, il fallait occuper le personnel, et mettre en oeuvre toutes les formations possibles !
EFFECTIFS
889, début novembre et 872 à fin novembre.
- 1 entrée : DAS
- 18 sorties : mobilité PSE
- 3 au Luxembourg
- 1 Florange
- 1 Fin d’activité
- 8 RLC après PRP
- 5 Retraites normales
- et 3 CDD et 5 contrats d’apprentissage.
Intérimaires à fin novembre : 55
- AC et EMAC : 10
- LCB : 21
- TAB : 9
- ACSI : 1
- DFI : 1
- QSE : 1
- Service client : 1
- DAS : 11
PLAN DE SUPPRESSION DE 1400 EMPLOIS
L’impact de l’annonce du 10 décembre sur les 1400 suppressions d’emplois en France, selon la Direction, n’aurait pas ou très peu de répercussion sur le site de Gandrange. Cependant, si il y a des volontaires, la Direction est prête à étudier les situations au cas par cas.
La Direction a réaffirmé que les engagements prévus dans les sites d’accueil seront maintenus.
Pour la CFDT, Gandrange étant déjà touchée par un PSE, il aurait été anormal que le personnel paie deux fois l’addition.
La Direction a réaffirmé que les engagements prévus dans les sites d’accueil seront maintenus.
Pour la CFDT, Gandrange étant déjà touchée par un PSE, il aurait été anormal que le personnel paie deux fois l’addition.
TPFC CLASSE 53
La Direction a bien du mal à vouloir traiter le cas des salariés nés en 1953.
La CFDT rappelle à la Direction que dans le PSE, il n’est aucunement précisé l’année de naissance pour pouvoir prétendre au TPFC ; la seule exigence étant le départ en retraite au terme du TPFC, au plus tard au 31.12.2012
Nous ne comprenons pas du tout l’attitude de la Direction. La loi Fillon n’étant pas abrogée. Notre DRH prendra sa décision dès qu’il aura eu la bénédiction de ArcelorMittal France.
La Direction a bien du mal à vouloir traiter le cas des salariés nés en 1953.
La CFDT rappelle à la Direction que dans le PSE, il n’est aucunement précisé l’année de naissance pour pouvoir prétendre au TPFC ; la seule exigence étant le départ en retraite au terme du TPFC, au plus tard au 31.12.2012
Nous ne comprenons pas du tout l’attitude de la Direction. La loi Fillon n’étant pas abrogée. Notre DRH prendra sa décision dès qu’il aura eu la bénédiction de ArcelorMittal France.
INVESTISSEMENTS LCB
L’autorisation pour passer les commandes a été acceptée pour les travaux suivants :
ß Extention et aménagement de la halle 4 du parc à billettes.
ß Ponts roulants Halle 4 : remise en état.
ß Génie civil accordé pour la voie rouleaux.
ß Chemins de roulement pour le transfert des billettes halle 4 / halle 3.
ß Remise en état électrique halle 4.
ß Transferts des billettes pour le flux extérieur. Il reste à finaliser le refroidissoir parachèvement : extension, modernisation.
ß Tronçonneuse parachèvement : investissement de 2 machines permettant le tronçonnage des gros diamètres.
ß Ligaturage des fardeaux : investigation avancées pour trouver des fournisseurs fiables.
ß Extension de diamètre : des discussions sont en cours avec deux nouveaux fournisseurs ayant une réputation solide pour livrer du matériel fiable dans des délais plus courts.
ß Extention et aménagement de la halle 4 du parc à billettes.
ß Ponts roulants Halle 4 : remise en état.
ß Génie civil accordé pour la voie rouleaux.
ß Chemins de roulement pour le transfert des billettes halle 4 / halle 3.
ß Remise en état électrique halle 4.
ß Transferts des billettes pour le flux extérieur. Il reste à finaliser le refroidissoir parachèvement : extension, modernisation.
ß Tronçonneuse parachèvement : investissement de 2 machines permettant le tronçonnage des gros diamètres.
ß Ligaturage des fardeaux : investigation avancées pour trouver des fournisseurs fiables.
ß Extension de diamètre : des discussions sont en cours avec deux nouveaux fournisseurs ayant une réputation solide pour livrer du matériel fiable dans des délais plus courts.
Pour la CFDT, les investissements qui restent en attente au LCB doivent être prioritaires !
PROCHAIN CE Le 28 janvier à 9 H
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