Le compte n’y est pas !
Des propositions décevantes
Comme à son habitude la Direction n’a pu s’empêcher de faire des propositions au rabais. La salle a été envahie à plusieurs reprises par une cinquantaine de salariés. Après plusieurs interruptions de séance voilà les derniers résultats du jour.
Jugez par vous même :
Augmentations Générales : 0,5% au 1er mars avec un talon de 8€50
Augmentations Individuelles : Crédit de 0,8% + 0,2% spécifiques
Prime : 150€ en mars dont une partie sera transformée en 0,5% en décembre avec
un talon de 8,5€.
Toutes ces propositions sont applicables sous conditions de signature
Les demandes CFDT sont pourtant réalistes :
Augmentations Générales : 2% avec un talon de 40€
Augmentations Individuelles : Crédit illimité (liées à Acap2000)
Prime de 300€
Crédit spécifique 0,5% (bas salaires et les oubliés!)
Les salariés de Gandrange n’ont pas ménagé leurs efforts. Ils ne sont pas responsables de la crise financière mondiale, ni de la restructuration qui a frappé le site. Ils ont largement fait leur boulot, la Direction doit en tenir compte. Aujourd’hui ils sont déçus, car ils sont moins bien traités que leurs copains des autres sites. Pour la CFDT l’avenir du LCB passe par une condition incontournable : La Direction doit impérativement investir dans les salariés.
A la demande de la CFDT et pour aboutir au plus vite, la Direction a accepté d’ouvrir les négociations sur l’Intéressement début mars
Si la CFDT à la ‘’tête dans les étoiles’’ elle sait aussi garder ‘’les pieds sur terre’’
La CFDT vous demande de venir nombreux pour nous soutenir lors de la prochaine et dernière réunion qui se tiendra Lundi 22 février à 8h
Des propositions décevantes
Comme à son habitude la Direction n’a pu s’empêcher de faire des propositions au rabais. La salle a été envahie à plusieurs reprises par une cinquantaine de salariés. Après plusieurs interruptions de séance voilà les derniers résultats du jour.
Jugez par vous même :
Augmentations Générales : 0,5% au 1er mars avec un talon de 8€50
Augmentations Individuelles : Crédit de 0,8% + 0,2% spécifiques
Prime : 150€ en mars dont une partie sera transformée en 0,5% en décembre avec
un talon de 8,5€.
Toutes ces propositions sont applicables sous conditions de signature
Les demandes CFDT sont pourtant réalistes :
Augmentations Générales : 2% avec un talon de 40€
Augmentations Individuelles : Crédit illimité (liées à Acap2000)
Prime de 300€
Crédit spécifique 0,5% (bas salaires et les oubliés!)
Les salariés de Gandrange n’ont pas ménagé leurs efforts. Ils ne sont pas responsables de la crise financière mondiale, ni de la restructuration qui a frappé le site. Ils ont largement fait leur boulot, la Direction doit en tenir compte. Aujourd’hui ils sont déçus, car ils sont moins bien traités que leurs copains des autres sites. Pour la CFDT l’avenir du LCB passe par une condition incontournable : La Direction doit impérativement investir dans les salariés.
A la demande de la CFDT et pour aboutir au plus vite, la Direction a accepté d’ouvrir les négociations sur l’Intéressement début mars
Si la CFDT à la ‘’tête dans les étoiles’’ elle sait aussi garder ‘’les pieds sur terre’’
La CFDT vous demande de venir nombreux pour nous soutenir lors de la prochaine et dernière réunion qui se tiendra Lundi 22 février à 8h
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