mercredi 10 décembre 2014

Négociation Annuelle Obligatoire 2015

Ras le bol général Tome II

La CFDT avait titré un premier tract "Sentiment de « Ras le bol »". Notre analyse se confirme !

Problèmes de salaire, de conditions de travail, de sécurité, etc., le mélange était explosif, il a explosé avec la NAO en guise de détonateur.

Récemment, la CFDT a fait une enquête auprès des salariés que nous avons largement diffusé. Régulièrement nous défendons dans toutes les instances représentatives du personnel, les points majeurs de mécontentement figurant dans l’enquête.

Oui, le malaise Florangeois est réel au sein d’AMAL, la direction se doit d’en tenir compte !

Concernant plus précisément la NAO, la CFDT tient à mettre en avant les salariés des secteurs qui ce sont fortement impliqués dans les actions.

Aujourd’hui, nous allons consulter adhérents et salariés pour faire émerger une position majoritaire dans Florange.

Suite à cela, nous allons rencontrer les autres organisations syndicales afin de construire l’avenir.

Propositions finales de la direction
Avec accord :
  • AG : 0,5% avec un talon de 10€ au 1er mars 
  • AI : 1,3% dont 0,2% de crédit spécifique Talon d’AI à 30€
  • Prime versée en janvier : 100€ + 10% du salaire brut avec un minimum de 300€ au total
  • RAG : 23 850€
  • Enveloppe pour les cadres : 1,8%
Sans accord :
  • AG : 0% 
  • Prime : 0€ 
  • AI : 1,3%
  • Enveloppe pour les cadres : 1,3%
Les intentions de signature sont attendues au plus tard pour le 12 décembre.

Cet accord étant un accord société, l’avis des 6 établissements sera pris en compte.

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